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2023-12-15
Al fine di consentire ai dipendenti di sentire il calore della famiglia, Zhenhuan, un adattatore AC DC, il caricabatterie e il produttore di alimentazione del conducente a LED, Migliora il riconoscimento dei dipendenti e il senso di appartenenza alla cultura aziendale , crea un'atmosfera di lavoro calorosa e confortevole e afferma e ringrazia i dipendenti per il loro duro lavoro a lungo termine, Zhenhuan ha organizzato una festa di compleanno per le attività a tema dei dipendenti.
Al fine di fare in modo che i dipendenti organizzino una festa di compleanno indimenticabile, il dipartimento amministrativo di Zhenhuan ha preparato e preparato snack di frutta, torte e regali di compleanno preparati con cura per le stelle di compleanno. Il sito dell'evento è stato accuratamente organizzato per aggiungere un'atmosfera gioiosa e festosa: sono stati collocati squisiti pasticcini, punteggiati da una scena calda. Accompagnato dalla melodiosa canzone di compleanno, le star del compleanno si sono unite le mani, hanno fatto piccoli desideri nelle benedizioni di tutti e hanno fatto esplodere le candele. I partner hanno assaggiato le deliziose torte e bevande da dessert preparate a condividere questo momento meraviglioso. Nel mezzo delle risate, tutti hanno assaggiato il cibo delizioso scambiando la loro esperienza di lavoro e l'esperienza tra loro.
Questo evento ha permesso ai dipendenti di godere di un rilassante ora del tè pomeridiano dopo un lavoro impegnato e allo stesso tempo ha sentito profondamente le cure e l'amore dell'azienda per i dipendenti, il che ha migliorato il senso di appartenenza dei dipendenti all'azienda e ha stimolato il loro entusiasmo per il lavoro. Per molto tempo, Zhenhuan ha prestato attenzione alla vita dei dipendenti, cura e cura della crescita dei dipendenti. I dipendenti sono la fonte inesauribile di potere per il sano sviluppo dell'azienda. Solo quando i dipendenti si dedicano a lavorare con più entusiasmo, l'azienda può diventare più prospera. In futuro, Zhenhuan continuerà a sostenere la sua intenzione originale e continuerà a svolgere varie attività di assistenza ai dipendenti per migliorare il senso di appartenenza e identità dei dipendenti.
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Ms. Jane Deng
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